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山东日照职业技术学院:高职扩招引来“组团”报考

  中国教育新闻网-中国教育报讯(记者 高靓)8月27日下午,报考山东日照职业技术学院的、农民工、下岗职工和在职职工走进校园,参加高职单独招生第二批面试。据了解,考生中年龄最小的17周岁,最大的为51岁。面试分为四个环节,包括心理素质、身体条件、职业能力倾向、技术技能基础四部分。

  日照职业技术学院院长冯新广告诉记者,该校扩招报名踊跃,建筑工程技术专业(退役军人类)报考率达到700%,会计专业(技术技能类)报考率为547.5%,机电一体化技术专业(退役军人类)报考率为340%,工程造价、汽车检测与维修技术等专业也深受考生欢迎。

  据介绍,此次扩招还出现了企业的员工和乡镇农民“组团”报考的情况。例如,山东五征集团有限公司、山东锦华建设集团有限公司、日照天泰安装工程有限公司、日照利伟建设集团有限公司、日照中兴汽车有限公司等企业员工和日照市莒县洛河镇居民等,都希望通过国家的这次扩招满足了自己提升学历和技能的需求,圆自己的大学梦。

  扩招报名踊跃的背后,是学校工作的做细做实。早在今年6月,学校就结合实际情况制定了工作方案,将国家示范专业、山东省品牌专业等8个专业投放到扩招计划中,精心制定了面向在岗职工、农民工、农民、下岗职工、退役军人的“企业员工学历教育与岗位能力提升计划”、“下岗失业人员再就业计划”、“农民工求学圆梦计划”、“‘村两委’学历提升计划”、“退役军人圆梦计划”,通过集中学习和分散教学、送教上门的方式满足不同社会生源的需求,使更多城乡劳动力接受职业教育,为国家培养更多高技能人才。

  为让社会生源及早知悉国家扩招政策,日照职业技术学院多途径开展政策宣传,一是对接校企合作单位,深入洽谈在岗职工培训、订单培养等合作事宜,帮助合作企业提升职工学历层次、技术技能及文化素质;二是对接人社局挖掘下岗失业人员群体,与可容纳下岗失业人群的企业合作,创新“招生即招工、入校即入厂、校企联合培养模式”,帮助下岗失业人员再就业;三是组织相关人员深入生源聚集的乡镇、企业等场所开展政策宣传解读,让更多符合报名条件的人员了解到了国家政策。

  在山东省高职扩招资格审核和报名期间,日照职业技术学院主动将报考咨询地点设到了日照市各区县集中审核点,方便社会生源知悉国家扩招政策,无缝衔接广大报名考生的报考意向。由于报考人员对电脑操作普遍不熟悉,学校还根据考生报考意向,以电话回访的方式为考生做好志愿填报等相关服务,确保了考生顺利完成报考。

  冯新广表示,学校将按照山东省教育厅的统一安排和部署,严格按照“阳光招生”政策做好预录取和公示工作,让下岗失业人员、农民工、农民、在岗职工、退役军人顺利入学。